job description
応募
書類選考
一次面接
二次面接
最終面接
内定
選考基準は人物重視です。
出身学校、出身学部・学科による応募制限は一切ありません。
仕事や将来に対する考え、意欲などで総合的に判断します。
応募
書類選考
一次面接
適性・能力検査
最終面接
内定
選考基準はスキル・経験と人物です。
仕事や将来に対する考え、意欲、方向性などで総合的に判断します。